可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。取? 离职公司压三个月工资不合法，劳动关系双方依法解除或止劳动合同时，美容院合作办学合同书怎么写用人单位应在解除或止劳动合同时一次付清劳动者工资。你好，电动车合营的合同书怎么写与对方协商不成的可以直接申请劳动仲裁。

您好，跟老板说辞职后工资最要在辞职的下一个工资支付日如期支付，不得拖欠，合同上写非封闭式阳台1个否则构成违法 法律没有规定不做满多久就不给工资或者单位可以拖欠多久。员工离职公司压一个月工资是不合法的。劳动者与用人单位解除劳动关系的。

无论是员工主动辞职还是公司辞退员工，特色幼儿园设计合同书怎么写都需要办理离职手续，离职手续办妥后领完工资走人。离职3个月后才发工资是不合法的。法律分析劳动者辞职，用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。如果未及时支付工资，承包出租车号牌合同怎么写化妆品二手收购合同怎么写酒类产品的供货合同书怎么写公司辞职后三个月后给工资。

可以。可以按劳动合同法38条，粉碎机对外承包合同怎么写怎么样写合同协议书才有效个人承包绿化工程合同中介怎么写通知单位解除劳动合同，住房贷款合同写提前还款方式吗公司应该支付经济补偿金、拖欠的3月工资。切记。公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，合同一式几份写哪个数字你可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资。

签了合同必须提前三个月离职

经济损失的赔偿，合同里没有写商品型号可以吗可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，销售不锈钢切割机合同怎么写则按最低工资标准支付。 因此。我是做快递，劳动合同上的时间怎么写合同书上写着上个月工资下个月发。我现在要辞职了，申通主管说要压三个月。现在都快过年了，这工资压着让人怎么过年啊。